Formation Initiale des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Durée de la formation 2 jours
Prix : Nous consulter pour devis € HT
Durée de validité 2 ans
Public
Personnes susceptibles d’intervenir en tant que secouristes dans l’entreprise.
PRÉREQUIS
Néant
DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
Formation basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. La formation est essentiellement pratique, les explications étant accompagnées de la mise en situation pour l’apprentissage des gestes.
ÉQUIPEMENTS & ENCADREMENT
Formation animée par un formateur professionnel dont les compétences techniques sont validées par la CARSAT.
VALIDATION DE LA FORMATION
Un certificat de « SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL » est délivrée aux personnes ayant participé activement à l’ensemble de la session et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du formateur. La périodicité de recyclage est fixée à 24 mois maximum (il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en œuvre un recyclage plus fréquent).
RÉFÉRENCEMENT
Formacode : 42829
Lieu
INTERFORA IFAIP, 2 place Georges Girardet, 69190 St Fons,
ou sur le site du client
ou sur le site du client
Cette formation est destinée aux salariés souhaitant apprendre les gestes de premiers secours et être acteur de la prévention des risques professionnels en entreprise.
Objectifs opérationnels
- Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de
l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention - Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Contenu de formation
Conformément au programme élaboré par l’INRS :
- Accueil des stagiaires et présentation de la formation initiale de sauveteur secouriste du travail
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
- Être capable de réaliser une protection adaptée
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- Epreuve certificative n°1 : réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d’une analyse avec le formateur
- Epreuve certificative n°2 : réalisée sous forme d’entretien (questions/réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme
support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve n°1 - Annonce des résultats et remise des attestations de formation aux stagiaires
- Bilan et évaluation à chaud de la formation par les stagiaires
