La santé et la sécurité passent par la prévention des risques, en accompagnant les entreprises sur la mise en place de la politique de santé, sécurité et environnement (SSE). Les exigences réglementaires évoluent et demandent à chaque acteur de la sécurité de les connaitre.
Il est également important de prendre en compte le facteur humain et d’intégrer les problématiques de management et de comportements individuels, pour renforcer la sécurité dans l’entreprise.
Afin d’intégrer toutes les facettes de la santé et la sécurité en entreprise, nous avons conçu différentes formations.
En moyenne, pour les formations intra-entreprise, le délai de mise en place du projet de formation entre la demande et la réalisation est estimé à 2 mois.
Hygiène Sécurité
Découvrez les formations complémentaires autour de la prévention des risques chimiques, humain ou organisationnel.
Inter et intra-entreprise
Prévention du
risque chimique
Sensibiliser et protéger vos collaborateurs, leur permet de maitriser les différents risques chimiques.
Inter et intra-entreprise
Outils de management
de la prévention
Vos managers doivent agir au quotidien pour communiquer, évaluer, prévenir des risques et des accidents, auprès des équipes.
Inter et intra-entreprise
Amiante et
Plomb
Confrontés à l’amiante et au plomb sur leurs chantiers, vos opérateurs et encadrants ont besoin de se protéger des risques.
Inter et intra-entreprise
Incendie
Utiliser un extincteur et organiser une évacuation sont des compétences clefs pour prévenir des incendies dans vos locaux.
Approche pédagogique
Nous accordons une grande importance à la réalité du terrain. Nous incluons des mises en situation et des jeux de rôle qui reprennent ce qui peut être vécu au quotidien, à partir de scénarios réels. Car l’ancrage des connaissances est favorisé lorsque plusieurs sens sont mobilisés. Ainsi les concepts théoriques sont matérialisés et mieux mémorisés.
Ces mises en situation pour les formations Santé Sécurité et Environnement peuvent être, par exemple, l’application sur une armoire électrique pédagogique d’une consignation, ou la manipulation d’un extincteur pour les équipiers de première et seconde intervention, ou encore la visite de notre mini usine « hall ¼ de grand » pour la formation au plan de prévention.
Les jeux de rôles sont aussi utilisés pour mettre les stagiaires en situation réelle lorsqu’ils jouent tour à tour le rôle d’entreprises extérieures chargées de réaliser des travaux , ou encore d’encadrant de chantier pour la passation de consignes, par exemple.
NOS PARCOURS DE FORMATION
Hygiène et sécurité, Prévention du risque chimique
Formation Habillage – déshabillage – Combinaisons de protection
Inter ou Intra entreprise
Cette formation pratique sur l’utilisation des combinaisons de protection et autres équipements de protection individuelle (EPI), enseigne les procédures d’habillage, de déshabillage et de décontamination…
Hygiène et sécurité, Outils de management de la prévention
Evaluer la sécurité des procédés : méthodes HAZOP
Inter ou Intra entreprise
Afin d’évaluer la sécurité des procédés par la méthode d’analyse de risques et de sécurité de fonctionnement (HAZOP), des outils et principes fondamentaux développent la…
Hygiène et sécurité, Prévention du risque chimique
Evaluation des risques chimiques
Intra-entreprise
Pour évaluer et gérer les risques chimiques en milieu professionnel, nous proposons de former vos collaborateurs à la méthode SEIRICH et les dispositions réglementaires associées,…
Hygiène et sécurité, Outils de management de la prévention
Communication efficace en matière de prévention du comportement humain
Inter ou Intra entreprise
Il existe des techniques de communication pour la prévention des risques. Le but de cette formation est de développer les compétences en communication influente et…
Contact
Laurent OBRIER
Responsable Domaine d'Activité Santé Sécurité Environnement
Déploie les formations sous référentiels, mais aussi des modules sur-mesure afin de mieux répondre aux problématiques Santé Sécurité Environnement (SSE) de nos clients.
Sa citation favorite : « Les formations réglementaires ou « l’obligation de subir nous donne le Droit de Savoir» de Jean Rostand »
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