Conscients des problématiques en ressources humaines et en production dans l’industrie de la chimie, nous avons construit 3 catégories de parcours de formation:
- Les parcours diplômants qui préparent à différentes qualifications reconnues par l’État comme le titre professionnel, le baccalauréat professionnel et le brevet de technicien supérieur.
- Les parcours certifiants qui ont pour objectif de faire monter en compétences les opérateurs et les techniciens déjà en poste dans les unités.
- Les parcours sur-mesure qui développent les compétences des collaborateurs sans certification, pour un nouvel arrivant ou un salarié confirmé.
Les formations s’adaptent en fonction des besoins de votre entreprise. Nous les construisons avec vos équipes de ressources humaines et de production, pour répondre à vos enjeux et vos objectifs.
Les inscriptions et procédure de recrutement se font à partir de janvier jusqu’à août de chaque année
Inter et intra-entreprise
CAIC
Conducteur d'appareils de l'industrie de la chimie
Ce titre du ministère du Travail permet d’acquérir les compétences professionnelles pour conduire une opération de production dans l’industrie de la chimie et de faire la maintenance des appareils.
Inter et intra-entreprise
Bac Pro PCEPC
Bac Pro Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers Cartons
Ce baccalauréat professionnel prépare au métier d’opérateur de fabrication des industries chimiques, qui conduit une unité de production, vérifie les installations et assure la maintenance.
Inter et intra-entreprise
BTS PP
BTS Pilotage de Procédés
Ce brevet de technicien supérieur forme à piloter et à améliorer la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, et à résoudre les problèmes rencontrés.
Inter et intra-entreprise
Tte
Technicien de Traitement des Eaux
Ce titre professionnel entraine au métier de conducteur de station d’épuration, d’usine d’eau potable et d’électromécanicien, pour assurer la production d’eau potable ou le traitement des eaux usées.
En moyenne, le délai de mise en place du projet de formation entre la demande et la réalisation est estimé à 2 mois.
Inter et intra-entreprise
AFPIC 2
Association de formation professionnelle de l'industrie chimique
Cette qualification prend en compte le référentiel de compétences de la branche chimie et vise à faire reconnaitre les acquis de base d’un opérateur de fabrication.
Inter et intra-entreprise
CQP
Certificat de qualification professionnelle
Ces certifications sont proposées pour 4 métiers de l’industrie chimique : Animateur d’équipe de fabrication, Pilote d’installation de fabrication, Conducteur d’équipements et Opérateur de fabrication.
En moyenne, le délai de mise en place du projet de formation entre la demande et la réalisation est estimé à 2 mois.
Sur-mesure
OPÉRATEUR PRODUCTION
Dédié aux nouveaux arrivants, le parcours est conçu avec votre entreprise, pour apporter les bases du métier d’opérateur de production des industries chimiques.
Sur-mesure
Technicien Exploitation
La formation est construite selon vos besoins et les compétences de vos salariés pour les faire évoluer en tant que Technicien d’Exploitation (TEX) de l’industrie de la Chimie.
Découvrez les retours d'expériences des projets
Les certifications professionnelles
2 modalités possibles :
Inter-entreprise : accueil des salariés dans les groupes de notre CFA
Intra-entreprise : conduite de projets spécifiques chez nos clients
Nos parcours de formation
CQP Pilote d’installation de fabrication des industries chimiques
Certificat de branche
CQP Opérateur de fabrication des industries chimiques
Certificat de branche
CQP Conducteur d’équipements des industries chimiques
Certificat de branche
CQP Animateur d’Equipe de Fabrication des Industries Chimiques
Certificat de branche
Approche pédagogique
Fort de nombreuses années d’expériences, nous savons que la meilleure manière d’apprendre, c’est de faire soi-même. Le « learning by doing » (ou l’apprentissage par la pratique) est un élément clé de notre approche pédagogique. Les apprenants vivent une expérience apprenante, en grandeur nature, grâce à nos équipements : un hall 1/4 de grand (soit une mini-usine industrielle). Notre équipe pédagogique les mette en situation réelle et reconstitue des conditions vécues en entreprise. Leur capacité de mémorisation est ainsi optimisée et leurs compétences se développent de manière durable.
Les apprenants découvrent ainsi leur métier et ses missions. Nous leur apportons des connaissances scientifiques et techniques adaptées au contexte industriel de l’industrie chimique et des procédés. Par la réalisation de travaux pratiques et des mises en situation, nous reconstituons des activités de production réalisées en entreprise sur nos installations pédagogiques semi-industrielles.
Enfin le digital entraine à la conduite d’installation grâce à un jumeau numérique et un simulateur de conduite. Il permet de se confronter à des problèmes, de se tromper et de recommencer. À travers les échecs, les apprenants améliorent leurs capacités d’analyse et apprennent à trouver la solution en mobilisant leurs propres ressources, ce qui est central dans l’apprentissage par la pratique.
Le blended learning
Le blended learning, ou formation mixte, est la combinaison de formations en présentiel et en distanciel, grâce aux outils digitaux. Il permet d’adapter le rythme et le style d’apprentissage, de bénéficier de l’expertise d’un formateur et de participer à un espace collaboratif.
Chaque apprenant suivant un parcours certifiant, accède à notre plateforme d’apprentissage en ligne, pour suivre ses e-learning, pour interagir avec ses pairs, ou pour faire les travaux demandés par les formateurs.
Retours d'expérience
Contact
Frédéric GUICHARDET
Responsable Développement des Offres
En charge du développement de nos nouvelles offres de formation, il manage également l’équipe des formateurs.
Sa citation favorite : « La formation est au service du développement des compétences. »
- 04.72.89.06.26
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