Technicien de Traitement des Eaux
Plan de développement des compétences; Contrat de professionnalisation; Eligible au CPF
Formation en alternance pendant 1 an
Durée de la formation en centre : 570 heures
Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation
Démarrage en septembre.
Durée de la formation en centre : 570 heures
Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation
Démarrage en septembre.
Modalité de formation : Titre Professionnel – Diplôme de niveau 4
Nous consulter pour devis
Public
Demandeur d’emploi, ou salarié
PRÉREQUIS
Titulaire d’un CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3
DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Mises en situation professionnelle sur nos plateaux techniques, utilisation d’outils numériques en formation présentielle et à distance, réalisation de travaux pratiques.
- Accompagnement de la formation par un maître d’apprentissage en entreprise et un tuteur pédagogique
- Formation personnalisée qui prend en compte les acquis et le rythme de progression de chacun tout en favorisant les apprentissages.
ÉQUIPEMENTS & ENCADREMENT
Formation animée par des formateurs professionnels, experts du sujet, actualisant régulièrement leurs compétences techniques et pédagogiques.
Mise à disposition de nos équipements pédagogiques de mise en situation et de travaux pratiques.
Procédure d'admission
Examen du dossier, Entretien, Tests de positionnements
Objectif :
valider le potentiel à suivre la formation et les aptitudes pour le métier d’opérateur
Objectif :
valider le potentiel à suivre la formation et les aptitudes pour le métier d’opérateur
Délai d'inscription
Inter Entreprise :
inscription et positionnement à partir du mois d’avril
Démarrage de la formation en septembre
Intra : nous consulter
inscription et positionnement à partir du mois d’avril
Démarrage de la formation en septembre
Intra : nous consulter
VALIDATION DE LA FORMATION
Titre Professionnel de Niveau 4 du ministère du travail sur décision d’un jury habilité
Handicap / Accessibilité
Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogiques seront évoquées à l’occasion d’un entretien préalable avec notre Référent Handicap afin d’accompagner au mieux les personnes.
Lieu
INTERFORA IFAIP
(Saint-Fons – 69)
(Saint-Fons – 69)
Ce titre professionnel entraine au métier de conducteur de station d’épuration, d’usine d’eau potable et d’électromécanicien, pour assurer la production d’eau potable ou le traitement des eaux usées.
Objectifs opérationnels
- Assurer la bonne marche des installations et le bon fonctionnement des réseaux dans le contexte de leur environnement
- Intervenir efficacement au sein d’une équipe mais également auprès de partenaires extérieurs
- S’adapter aux évolutions technologiques et législatives, notamment pour ce qui est du développement de l’automatisation, des systèmes de télétransmission et télésurveillance, des normes
- Collaborer à l’utilisation optimale des ouvrages et de participer aux tâches de gestion administrative.
Compétences visées
Les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) composant la certification professionnelle :
- Analyser des échantillons d’eaux et de boues
- Conduire différents procédés de traitement d’eaux et de boues
- Maintenir des installations de traitement d’eaux et de boues
Programme de formation
La formation au CFA comprend des modules techniques et transversaux en lien avec les compétences attendues en entreprise :
- Hydraulique
- Procédés de traitement des eaux
- Système de conduite des installations
- Travaux pratiques sur une station d’épuration pilote
- Chimie et analyse
- Microbiologie des eaux
- Maintenance des installations
- Règlementation sur l’eau
- Communication professionnelle
- Risques professionnels
- Impact sur l’environnement
Modalités d'évaluation et de validation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation
Chiffres clefs :
En 2022-2023 :- Effectif : 8
- Taux de réussite : 63%
- Taux de satisfaction : 94%
- Taux d’abandon : 0%
- Taux d’insertion à 6 mois : 100%
- Taux de poursuite d’études : 0%
Poursuite d’études :
BTSA GEMEAU
BTSA GEMEAU
Référencement :
Code ROME : fiche métier H1303 / I1503 / K2306 Code CPF 329036 Code RNCP : RNCP34506 – date échéance d’enregistrement 07/03/2025 Certificateur : ministère de Travail du plein Emploi et de l’insertion Pour en savoir plus sur la certification, les passerelles et les équivalences de certification : francecompetences.fr
Code ROME : fiche métier H1303 / I1503 / K2306 Code CPF 329036 Code RNCP : RNCP34506 – date échéance d’enregistrement 07/03/2025 Certificateur : ministère de Travail du plein Emploi et de l’insertion Pour en savoir plus sur la certification, les passerelles et les équivalences de certification : francecompetences.fr